El blog del periodista Txerra Cirbián, desde 2005

Categoría: economia

La alegre ballena riojana

Se llaman Funky Whale Games y se presentan como «un grupo de desarrolladores de juegos indie» que hacen juegos para teléfonos, tabletas y gafas (las Google Glass, claro), con «un montón de ideas creativas y un verdadero amor por los juegos». Y también hacen juegos a medida.

No son de EEUU ni del Reino Unido, sino de La Rioja, aquí al lado, y presentarán estos días en el Gamelab de Barcelona (días 25, 26 y 27 de junio) Bee Invasion, un nuevo juego para las famosas gafitas. Parece muy ingenuo y sencillo, pero aplaudo la iniciativa de estos jóvenes… y os aseguro que hay muchos más como ellos.

En este enlace de Emprenderioja.es podéis encontrar una entrevista con Antonio Rabanera, uno de los tres socios de la empresa, junto con Carlos Cabezón y David Moyano.

Más recursos, más humanos

Hay anuncios y hay buenos anuncios.
Uno de ellos lo acabo de ver en un autobús urbano de Barcelona.
Pertenece a Randstad, una empresa de trabajo temporal que recientementepublicó un estudio realmente pesimista:
Tres de cada cuatro trabajadores creen que en 2009 empeorará la situación del empleo en España.
Pero al margen de que sea una firma dedicada a la oferta y demanda de mano de obra, algo que en estos tiempos de EREs es absolutamente necesario, lo que me ha gustado de su márketing o de su autopromoción es la frase siguiente y la forma gráfica de mostrarla:

«RRRHHH: más recursos, más humanos».

Minimalista. Jugando solamente con las siglas de RRHH y añadiendo una R y una H más. ¡Sensacional!
Ójala sea así y las empresas tomen nota: con menos recursos serán más inhumanas.

Més recursos, més humans

Hi ha anuncis i n’hi ha bons anuncis.
Un d’ells ho acabo de veure en un autobús urbà de Barcelona.
Pertany a Randstad, una empresa de treball temporal que recentement va publicar un estudi realment pessimista:
Tres de cada quatre treballadors creuen que el 2009 empitjorarà la situació de l’ocupació a Espanya.
Però al marge de que sigui una firma dedicada a l’oferta i demanda de mà d’obra, cosa que en aquests temps d’EROs és absolutament necessari, el que m’ha agradat del seu màrqueting o de la seva auto-promoció és la frase i la forma gràfica d’mostrar-ho:

«RRRHHH: més recursos, més humans.»

Minimalista. Jugant només amb les sigles de RRHH i afegint-hi una R i una H més. Sensacional!
A veure si és així i les empreses prenen nota: amb menys recursos de personal seran inhumanes.

Periodisme de qualitat

El periodista no és, no ha de ser protagonista. Això ho tenim clar tots… fins als companys que accidentalment es converteixen en actors d’una notícia.
Transmitim l’informació el millor que poguem des del punt on s’origina fins als nostres lectors, oients i teleespectadors.
Per això em resulta estrany ser, al costat dels meus companys d’El Periódico de Catalunya i del Grup Zeta, protagonista col·lectiu i involuntari d’un ERO contra el que ahir ens vam manifestar pels carrers de Barcelona.

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Periodismo de calidad

El periodista no es, no debe ser protagonista. Esto lo tenemos claro todos… hasta los compañeros que accidentalmente se convierten en actores de una noticia.
Transmitimos la información lo mejor posible desde el punto donde se origina hasta nuestros lectores, oyentes o telespectadores.
Por eso me resulta extraño ser, junto a mis compañeros de El Periódico de Catalunya y del Grupo Zeta, protagonista colectivo e involuntario de un ERE contra el que ayer nos manifestamos por las calles de Barcelona.

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Somriures

Llegeixo un breu article de Rosa F. Fernández, una advocada d’una consultora, que se sorprèn de l’absència d’un somriure de les persones que estan situades a l’altra banda d’un taulell o d’un gest amable quan entres en un restaurant.
I ofereix un bon consell als propietaris d’aquests establiments.

«Els orientals lo sabian bé quan deien per l’època de Confuci: ‘Si no saps somriure, no obris una tenda’. I el nostre refranyer del segle XVII assenyalava l’estratègia adequada: ‘Es cacen més mosques amb una cullereta de mel que amb un barril de vinagre'».

És un bon consell pels empresaris. Segur que amb una estratègia així captaran més clients i els fidelitzaran… sempre que sàpiguen transmitir-ho als seus empleats i pagar-los uns jornals correctes.
Un sou miserable no paga somriures, sinó mala llet.

© 2022 Txerrad@s

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